在训练阿拉斯加过程中，奖励和惩罚是必不可少的一种手段，那我们该如何正确的运用奖励和惩罚呢。下面有我们的养宠专家来为大家如何正确的训练阿拉斯加，在日常教育中有人认为惩罚是训练者无能的表现，也有人认为惩罚缺乏人道主义,是不道德的,但熟知皮格玛利翁效应的人都赞成合理的奖励和惩罚。事实上,在阿拉斯加的训练过程中,惩罚的效果也是立竿见影的。关键的问题是运用的时候一定要讲究策略。做到奖罚分明，行之有道，对高效训练阿拉斯加非常有帮助。

　　一、获奖额度的为重要程度

　　奖励属于外加的激励作用，在训练阿拉斯加过程中，奖励和表扬在某种程度上是鼓励阿拉斯加💛继续练习。但是表扬和鼓励要有分寸，要得体，要适时，要与他的行为同步，若滞后表扬，阿拉斯加猎犬会不明白你为什么表扬他。

　　常见奖赏的手段 　　1、面带微笑并友善地鼓励他(如：好、较好、真棒!)、轻抚他。扶摸拉拉时，拉拉会以为很享受惬意，的主人应边赞赏他，边扶摸他。 　　2、和他玩手机游戏或权益他热捧的手里的玩具。 　　3、福利他都喜欢吃什么食物营养。

　　注意：训练中使用的玩具应该与阿拉斯加的其他玩具区分开来。不能很快地拉拉吃掉奖赏的食物，否则，他会忘掉他为什么会得到奖赏。

　　二、惩治的核心性

　　惩罚是对阿拉斯加ﷺ过错行为的制裁或惩戒，17世纪著名的教育家夸美纽斯在《大教学论》中指出:“我们可以从一个无可争辩的命题来开始,就是犯了过错的人应当受到惩罚。但是他们之所以应受惩罚,不是由于他们犯了过错,而是要使他们日后不去再犯。”。站在这样的理论基础上，训练中采取的惩罚是为阻止、避免阿拉斯加猎犬的某些不良行为而采取的一种手段，是对他的不正确行为表示否定。

　　和赠送如此惩处也可以立即，价值观要不苟言笑，好在他做后一高一低确操作的当时就惩处他，阻止他。及时再惩处他，它就是会明确你为哪个会惩处他的。 　　可用的一定的惩罚模式： 　　1、排挤、不理睬他，或把它带回一名空房间关过会儿，让人的感觉孤身，让人法律意识到未来如果这做(或类似这些行为举动)是不会对的。 　　2、抓取它的锁骨上的软肉也可以项圈，看起来他的黑眼珠，同样，牢固地说“不”。 　　3、适宜的敲击、叫骂、恐吓威胁，以激刺心理紧张运动神经为基本原则，另其保持警惕，促使注重。 　　现在从新反复强调了奖罚一清二楚一清二楚，在一些的体能训练的过程中，这有两种利于学习知识的上加热血都如影随形，绝大部分数人也已然驾轻就熟，适宜利用，见效。

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